Taranto. “NESSUNA SCUSANTE: I DIPENDENTI COMUNALI SONO ABBANDONATI AL LORO DESTINO!”
Nota stampa della CISL FP Taranto Brindisi
I dirigenti sindacali della Cisl Fp, Aldo Gemma segretario generale territoriale, Anna Fumato segretaria aziendale congiuntamente a Silvana Francese e Mimmo Muliere delegati alle Autonomie locali, credono che il Sindaco di Taranto non colga lo stato di disagio dei dipendenti comunali i quali, nonostante i continui documenti prodotti dalle rappresentanze sindacali, non reggono più le pressioni cui sono sottoposti da parte di una cittadinanza che, giustamente, chiede sempre servizi più efficaci ed efficienti.
Sarà così che il perpetuarsi di questa distanza dalle problematiche che attanagliano la macchina amministrativa dell’Ente civico comporteranno, inevitabilmente, ricadute negative in termini di resa di servizi pubblici.
A nulla è servita la nomina di un Direttore Generale se il quadro dirigente, a lui in qualche modo sottoposto, appare disorientato, così riverberando negativamente tale stato sul personale alle rispettive dipendenze.
La nomina, quindi, del Direttore Generale rappresenta, ad oggi, solo l’ennesimo costo per la Cittadinanza.
Anche il Segretario Generale, che potrebbe incidere sul buon andamento dell’azione amministrativa, sembra colto da un’ inedita, per lui, crisi di visibilità.
Non si vuole massificare tale stato di cose ma alcune domande sono d’obbligo: il Sindaco sa che gli operatori sociali sono costretti a prendere la propria auto per adempiere ai propri compiti istituzionali; è al corrente che i servizi educativi sono costretti ad autotassarsi per acquistare beni che altrimenti sarebbero a carico dell’utenza cittadina; conosce la pericolosità di taluni servizi pubblici che mettono giornalmente a repentaglio l’incolumità fisica dei singoli operatori; che si attendono invano risposte, alla faccia della proclamata trasparenza; che dipendenti estremamente produttivi di colpo diventano emeriti incompetenti; il Sindaco è al corrente di una normativa che impone la rotazione degli incarichi?
Il Sindaco, inoltre, dovrebbe occuparsi di ciò che sta accadendo sulle remunerazioni del personale dell’Ente Civico.
Le relazioni sindacali sono giornalmente compromesse da una parte pubblica che annaspa fra le varie difficoltà.
La Cisl Fp ben comprende, in quanto costituita da rappresentanti ben equilibrati, come non sia facile, per il Sindaco, il Direttore Generale, il Segretario Generale e il corpo dei Dirigenti, gestire un Città e specialmente una come Taranto ma ricorda anche che gli stessi avevano piena consapevolezza fi tali problematiche e, quindi, ad un anno del rinnovo dell’assetto politico cittadino non possono vantare più scusanti.
Come ultima constatazione, si annota che per rivendicare il proprio salario accessorio si tenta una via lontana dalle logiche della scrivente organizzazione sindacale per la quale, invece, le relazioni sindacali sono la via maestra del sistema di rappresentanza, specie quando si parla di problematiche di carattere generale.
Non si tratta di una specifica rivendicazione per un singolo dipendente che giustamente per far valere le proprie ragioni deve ricorrere nelle sedi giudiziarie.
La Fp Cisl rimane convinta che il dialogo resta il perno delle relazioni sindacali, perciò, come sempre abbiamo sostenuto resteremo vigili affinché le rivendicazioni salariali siano soddisfatte ma ricorreremo alla Procura Generale della Corte dei Conti per un contenzioso altrimenti evitabile.
L’auspicio è che il Sindaco Melucci comprenda la fondatezza delle questioni sopra esposte, rendendosi disponibile ad un dialogo che sino ad ora ha sempre rifiutato.
